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Vous êtes appelé à travailler,
pour votre entreprise, dans un pays étranger. Vous allez
devenir un salarié expatrié qui devra être assuré
tout au long de sa mission.
H.I.C. vous propose, à vous même et à
votre entreprise, une assurance des personnes (contrats de prévoyance,
de santé).
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H.I.C. s'adresse à vous qui êtes :
- salarié expatrié, (ou futur salarié expatrié)
- Directeur des Ressources Humaines,
- Risk Manager
- Courtier
- Consultant en protection sociale.
Dans l'entreprise, c'est généralement le Directeur des
Ressources Humaines ou le Risk Manager qui assure l'interface entre H.I.C.
et les salariés expatriés.
L’offre d’H.I.C. peut également être présentée
par des courtiers, ou des consultants en protection sociale.
L'efficacité d'H.I.C. repose sur un dialogue
entre les acteurs.
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