CONTRAT INVALIDITÉ-INCAPACITÉ "CONFORT"

Les garanties

Le contrat "Incapacité / Invalidité Confort" offre :

• la garantie d’un revenu de remplacement
• la garantie d’un dédommagement financier

1- La garantie d’un revenu de remplacement

En cas d’incapacité de travail par suite de maladie ou d’accident, l’assuré perçoit 80 %* de son salaire déclaré, (paiements limités à US $ 120 000 par an).

* sous déduction de toute autre rémunération ou indemnisation et au plus tard jusqu’à son 60ème anniversaire.

• Incapacité de travail : après une franchise de 90 jours et pendant une durée maximum de 36 mois entiers.

• Invalidité totale : à la suite de l’incapacité de travail, tant que l’assuré est invalide et que le taux minimum de son invalidité globale (physique et professionnelle) est égale à 60 %.

2- La garantie d’un dédommagement financier

En cas d’invalidité permanente supérieure à 10 % (accident) ou 30 % (maladie), le salarié reçoit un capital calculé de la manière suivante :

Dédommagement financier = (salaire annuel) x (taux d’invalidité) x ( c )

" c " est fonction de la situation de famille, et de la cause de l’invalidité (maladie ou accident)

Les tarifs