|
Une garantie de capitaux décès
adaptés à la situation familiale du salarié. Elle
cesse en tout état de cause à 60 ans.
Les capitaux payables au décès de l’assuré
sont calculés en multipliant le salaire annuel déclaré
par un coefficient lié à la situation de famille et à
la cause du décès :
| |
Décès naturel
|
Décès accidentel
|
|
Célibataire
|
1 |
2 |
|
Marié
|
2 |
3 |
|
Marié avec enfant(s)*
* à charge de moins de 21 ans
|
3 |
5 |
Exclusions :
Seuls sont exclus les décès consécutifs
à la participation active à des opérations de guerre
et au meurtre de l’assuré par le bénéficiaire.
Pour calculer les tarifs, il vous suffit d’appliquer
cette formule :
Coût annuel = (salaire annuel)
x t
t
est un coefficient qui varie suivant la tranche d’âge.
| Âge moyen du groupe |
" t " : pourcentage
du salaire |
| âge < 35 ans |
0.55 % |
| 35 ans < âge < 40 ans |
0.75 % |
| 40 ans < âge < 45
ans |
0.95 % |
| 45 ans < âge
< 60 ans |
1.15 % |
|
